MyStaff vs Factorial: pontaj și administrare personal fără cost per angajat
MyStaff este o platformă de pontaj și administrare a personalului pentru companii din România (pontaj, concedii, dosare digitale, evaluări, portal self-service și rapoarte pre-payroll). Factorial este un HRIS all-in-one matur, de origine spaniolă/UE, cu un catalog mai larg de module și payroll dedicat. Diferența cheie: MyStaff are preț fix, fără cost per angajat, și e construit pentru specificul pieței din România, în timp ce Factorial taxează per angajat pe lună și acoperă mai multe țări și module.
Actualizat în iunie 2026
De ce MyStaff
- Preț fix, fără cost per angajat — bugetul rămâne previzibil pe măsură ce adaugi oameni în echipă.
- Pontaj din telefon sau desktop, concedii cu sold de zile calculat automat și aprobări — totul într-un singur flux.
- Rapoarte pre-payroll (pontaj, sporuri, concedii, deconturi) gata de export către contabil sau softul de salarizare.
- Asistent AI care răspunde angajaților și semnalează riscul de burnout sau de plecare din echipă.
- Interfață completă în limba română și engleză, cu focus pe specificul pieței din România.
- Face parte din ecosistemul 4b2b (facturare 4invoices, CRM 4softcrm, ERP 4softerp, HR 4softhr) cu single sign-on între aplicații.
Unde alternativa poate fi mai potrivită
- MyStaff nu calculează și nu plătește efectiv salariile — produce date pre-payroll, iar calculul taxelor rămâne la furnizorul de payroll; Factorial are payroll dedicat.
- Factorial are un catalog mai larg de module — note de cheltuieli, finanțe, recrutare (Talent Hub) și IT/asset management — pe care MyStaff nu le acoperă.
- MyStaff nu are aplicații mobile native dedicate (folosește o aplicație web responsivă); Factorial are aplicații mobile mature.
- Factorial are prezență multi-țară și suport pentru echipe în mai multe state; MyStaff este orientat pe piața din România.
- Factorial oferă un ecosistem de integrări terțe mai mare și o comunitate cu mult mai multe review-uri.
Verdict scurt
Alege MyStaff dacă ești o companie din România care vrea pontaj, administrare personal și rapoarte pre-payroll la un cost fix, fără tarif per angajat. Factorial e mai potrivit dacă ai nevoie de payroll dedicat, un catalog larg de module și prezență în mai multe țări.
Comparație punct cu punct
| Criteriu | MyStaff | Factorial |
|---|---|---|
| Model de preț | Preț fix, fără cost per angajat | Per angajat/lună (de la ~8 USD), module add-on contra cost |
| Payroll / salarizare | Rapoarte pre-payroll pentru export; nu calculează salariile | Payroll dedicat inclus |
| Pontaj și concedii | Clock-in din telefon/desktop, sold de zile automat, aprobări | Pontaj și concedii incluse |
| Asistent AI | Răspunde angajaților, semnalează risc de burnout/plecare | Funcții AI variabile, în funcție de plan |
| Aplicații mobile | Aplicație web responsivă (fără apps native dedicate) | Aplicații mobile native mature |
| Catalog de module | Pontaj, concedii, dosare, evaluări, ESS, comunicare internă | Foarte larg (cheltuieli, finanțe, payroll, recrutare, IT) |
| Acoperire geografică | Focus pe piața din România | Multi-țară (UE și internațional) |
| Ecosistem integrat | 4b2b: facturare, CRM, ERP, HR cu single sign-on | Integrări terțe numeroase, fără ecosistem propriu local |