<link rel="stylesheet" href="/assets/css/layout.css?v=20260506" /> <link rel="stylesheet" href="/assets/css/bootstrap.min.purged.css?v=20260519" /> <link rel="stylesheet" href="/assets/css/base-4b2b.purged.css?v=20260519" /> <link rel="stylesheet" href="/assets/css/hero-domains.css" /> <link rel="stylesheet" href="/assets/css/marquee.css" /> <link rel="stylesheet" href="/assets/css/page.css" /> <link rel="stylesheet" href="/assets/css/custom-4b2b.css?v=20260506" />

Organizarea echipei: pontaj, planificare ture și evidența timpului de lucru

MyStaff eficientizează managementul angajaților printr-o structură organizațională intuitivă, calendar inteligent de ture și prezență automatizată.

  • Structură Flexibilă

    Departamente imbricate nelimitat

  • Planificare Ture

    Adaptat turelor complexe permanent/temp

  • Pontaj & Prezență

    Evidență precisă a orelor lucrate

  • Organizare Vizuală

    Organigrame interactive instant

Calendar de pontaj
Mai 2026
144h
L
Ma
Mi
J
V
S
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
PrezentConcediuLiber
18 zile · 100%

Tot ce ține de oamenii tăi, într-o singură platformă

MyStaff aduce tot ciclul de administrare a echipei într-un singur dashboard — de la angajare, la pontaj, performanță și pregătirea salarizării.

Core HR
Dosare digitale, organigramă și onboarding, într-un singur loc.
Pontaj & concedii
Clock-in/out din telefon și aprobări rapide pentru concedii și absențe.
Performanță
Evaluări 360°, OKR și sondaje de puls pentru fiecare echipă.
Pre-payroll & deconturi
Datele de salarizare și deconturile, pregătite pentru plată.

Mai puțin timp pe administrație, mai mult timp pentru oameni.

Echipa ta
● Live
142
Angajați
8
Departamente
86%
Acoperire ture
Concedii
Concediu odihnă14/21
Medical3/10
Cereri recente
Andrei P.12–16 Aug
Aprobat
Maria I.21 Aug
În așteptare
Vlad C.1–3 Sep
Aprobat
CalendarTeams / SlackPontajPayrollSSOAPI / WebhooksMyStaff

Conectează MyStaff cu instrumentele echipei tale

MyStaff nu trăiește izolat. Sincronizează concediile și turele în calendarul comun, trimite notificări în chat-ul intern, exportă datele de pre-payroll și preia pontajele de pe orice dispozitiv — totul prin conectori nativi, SSO și un API deschis. Echipa lucrează în uneltele pe care le folosește deja, fără dublă introducere. Vezi detalii

Google CalendarOutlookSlackMicrosoft TeamsREGES / RevisalSSO Google / MicrosoftDispozitive de pontajWebhooksAPI RESTExport pre-payroll (CSV/Excel)
Diferențiator AI 2026

Asistentul AI care răspunde angajaților, instant

„Câte zile de concediu mai am?”, „Care e politica de decont?”, „Cum cer o zi liberă?” — angajații întreabă în limbaj natural, iar Asistentul AI răspunde pe loc, din datele tale reale de HR. Fără ticket către HR, fără căutat prin politici, fără e-mailuri pierdute.

Pentru manageri, Predictive Turnover semnalează din timp riscul de burnout și de plecare — ca să intervii înainte să fie prea târziu.

Răspuns instant
Disponibil non-stop
Date confidențiale
Vezi cum funcționează

O platformă, toate procesele de HR

De la profilul digital al angajatului până la predicția riscului de plecare — fiecare modul lucrează cu același set de date, fără export-uri și fără tabele paralele.

Core HR & Angajați

MyStaff

Core HR & Angajați

Fiecare coleg are un profil digital complet — date de contact, contract, documente, istoricul rolurilor — iar organigrama se construiește singură din departamente imbricate, oricâte niveluri ai nevoie.

Onboarding-ul și offboarding-ul rulează pe checklist-uri automate, iar portalul self-service (ESS) lasă angajatul să-și actualizeze singur datele, fără ticket către HR.

Vezi detalii →

MyStaff

Pontaj & Concedii

Concediile se cer și se aprobă în câteva secunde dintr-un calendar comun, cu solduri calculate automat și suprapuneri de echipă vizibile dintr-o privire.

Pontajul clock-in/out se face din telefon sau desktop, cu geolocație opțională, iar planificarea turelor acoperă echipele care lucrează în schimburi.

Vezi detalii →
Pontaj & Concedii
Performanță & Feedback

MyStaff

Performanță & Feedback

Evaluările 360° adună feedback de la manager, colegi și subordonați într-o singură imagine, iar obiectivele OKR/KPI se urmăresc în timp real, nu o dată pe an.

Sondajele de puls anonime îți arată cum se simte echipa între evaluări — un semnal timpuriu, înainte ca o problemă să devină o plecare.

Vezi detalii →

MyStaff

Payroll & Beneficii

Pre-payroll-ul pregătește datele pentru salarii — pontaje, concedii, modificări de contract — gata de trimis către soft-ul de salarizare, fără re-tastare.

Deconturile de cheltuieli se depun cu poza bonului, iar portalul de beneficii pune tichetele, asigurarea și abonamentele la un loc, alese de fiecare angajat.

Vezi detalii →
Payroll & Beneficii
Colaborare & Community

MyStaff

Colaborare & Community

Avizierul intern și newsfeed-ul țin toată echipa la curent — anunțuri, aprecieri, evenimente — într-un flux care înlocuiește mailurile pierdute.

Directorul de competențe lasă pe oricine să caute un coleg după skill: cine știe Python, cine vorbește germană, cine poate prelua un proiect de design.

Vezi detalii →

MyStaff

Diferențiatori AI

AI HR Assistant răspunde instant la întrebări precum „Câte zile de concediu mai am?”, fără să mai aștepte cineva un răspuns de la departamentul de HR.

Predictive Turnover analizează semnalele de burnout și de risc de plecare și ridică o alertă din timp, ca să poți interveni înainte de demisie.

Vezi detalii →
Diferențiatori AI

Ce este MyStaff

MyStaff este o platformă de pontaj și administrare a personalului pentru companiile din România, care reunește pontajul, concediile, dosarele digitale și organigrama, evaluările de performanță, portalul self-service al angajatului și datele pregătite pentru salarizare într-un singur cont. Nu percepe cost per angajat, iar datele rămân în Uniunea Europeană, conforme GDPR. Este o alternativă locală la Factorial, Colorful.hr și instrumentele de pontaj precum Clockify.

Ce poți face cu MyStaff

Acoperă întregul ciclu de administrare a personalului, fără tool-uri separate:

  • Pontaj și evidența timpului lucrat, din telefon sau desktop
  • Cereri și aprobări de concedii, cu soldul de zile calculat automat
  • Organigramă și dosare digitale complete ale angajaților
  • Evaluări de performanță și obiective (OKR/KPI), inclusiv feedback 360°
  • Portal self-service pentru angajați: adeverințe, fluturași, cereri
  • Rapoarte pre-payroll (pontaj, sporuri, concedii, deconturi) gata de export
  • Asistent AI care răspunde angajaților și semnalează riscul de plecare
  • Comunicare internă: newsfeed de companie și director de competențe

Avantaje

  • Fără supratarif per angajat — preț fix indiferent de mărimea echipei
  • Pontaj, concedii, dosare, evaluări și ESS într-un singur cont
  • Datele angajaților rămân în UE, conforme GDPR (fără export în SUA)
  • Interfață completă în limba română, plus suport local
  • Asistent AI inclus, nu modul plătit separat
  • Rapoarte pre-payroll gata de trimis către contabil sau softul de salarizare
  • Parte din ecosistemul 4b2b (facturare, CRM, ERP, HR) cu login unic

Limitări

  • Nu calculează și nu plătește efectiv salariile — produce date pre-payroll, calculul taxelor rămâne la furnizorul de payroll
  • Fără payroll complet integrat ca platformele HR de tip enterprise (ex. Colorful.hr)
  • Fără aplicații mobile native dedicate (funcționează ca web app responsivă)
  • Rapoartele de productivitate și facturare pe timp sunt mai puțin avansate decât la un tool specializat de pontaj (ex. Clockify)
  • Optimizat pentru piața din România — mai puțin potrivit pentru echipe multi-țară complexe
  • Ecosistemul de integrări terțe este mai mic decât al platformelor globale

Cum funcționează în 3 pași

De la cont nou la primul pontaj al echipei în aceeași zi:

  1. Creezi contul și adaugi echipaTe înregistrezi gratuit și îți imporți angajații din Excel sau dintr-un alt sistem în câteva minute.
  2. Configurezi pontajul, concediile și rolurileSetezi programul de lucru, tipurile de concediu și rolurile pentru HR, manageri și angajați.
  3. Echipa pontează, tu aprobi și exporțiAngajații pontează și depun cereri din telefon sau desktop; aprobi cu un click și exporți datele pentru salarizare.

MyStaff vs Factorial, Colorful.hr și Clockify

Comparație pe criteriile relevante pentru o companie din România:

CaracteristicăMyStaffFactorialColorful.hrClockify
Model de prețPreț fix, fără tarif per angajatPer angajat/lunăPer angajat (enterprise)Gratuit / per user
Pontaj din telefon și desktopDaDaModul separatDa (specializat)
Concedii și aprobăriDaDaDaNu
Organigramă și dosare digitaleDaDaDaNu
Evaluări de performanță & OKRDaDaDaNu
Portal self-service angajat (ESS)DaDaDaNu
Asistent AI pentru angajațiDaParțialNuNu
Date pregătite pentru salarizareDa (export pre-payroll)DaPayroll completDoar rapoarte de timp
Date stocate în UE (GDPR)Da, în UEUERO / UEPreponderent SUA
Interfață în românăCompletăParțialăCompletăEngleză
Ecosistem integrat (facturare, CRM, ERP)Da, 4b2b cu login unicNuNuNu

Comparație orientativă, actualizată periodic; caracteristicile platformelor terțe se pot schimba.

Vezi toate comparațiile MyStaff →

Întrebări frecvente

Răspunsuri scurte despre modulele MyStaff, pontaj și concedii, evaluări, datele pentru salarizare și abonamente.

Ce module include platforma MyStaff?
MyStaff acoperă tot ciclul de viață al angajatului: dosare digitale și organigramă, pontaj și concedii, evaluări de performanță și OKR, date pregătite pentru salarizare și beneficii, plus un spațiu de comunicare internă. Activezi doar modulele de care ai nevoie.
Pot gestiona pontajul și concediile în aceeași aplicație?
Da. Angajații pontează din telefon sau desktop, iar cererile de concediu se aprobă în câteva secunde, cu un calendar comun al echipei și soldul de zile calculat automat.
Există un portal self-service pentru angajați?
Da. Prin portalul ESS angajații își actualizează singuri datele, descarcă adeverințe și fluturași de salariu și depun cereri, fără să mai aglomereze departamentul de HR.
Cât de adâncă poate fi organigrama?
Numărul de departamente imbricate este nelimitat. Poți modela companii cu structuri complexe, echipe pe locații și relații de raportare multiple.
MyStaff generează datele pentru salarizare?
Platforma produce automat rapoartele de pre-payroll — pontaj, sporuri, concedii și deconturi — gata de trimis către contabil sau către softul de salarizare. Calculul efectiv al taxelor rămâne la furnizorul tău de payroll.
Pot face evaluări 360° și pot seta obiective (OKR/KPI)?
Da. Configurezi evaluări anuale sau trimestriale, inclusiv feedback 360° (colegi, manager, auto-evaluare), și urmărești progresul obiectivelor individuale și de echipă.
Ce poate face asistentul AI?
Asistentul AI răspunde instant angajaților la întrebări de tipul „Câte zile de concediu mai am?” sau „Care e politica de decont?”, iar pentru manageri semnalează din timp riscul de burnout sau de plecare al oamenilor cheie.
Cum plătesc abonamentul?
Plata se face cu cardul. După prima plată, abonamentul se reînnoiește automat, lunar sau anual, în funcție de planul ales. Poți schimba planul oricând.
MyStaff Partners

Program de afiliere

Recomandă MyStaff partenerilor tăi și câștigă comisioane recurente pentru fiecare companie care își digitalizează echipa.

Înscrie-te gratuit

Creează-ți contul de afiliat pe 4mystaff.net și primești instant cupoane personalizate și un link unic de referral.

Oferi reduceri clienților

Companiile recomandate de tine folosesc cupoanele și primesc reduceri de 10-50% la abonamentele MyStaff.

Câștigă comisioane

Primești comision recurent de 10-50% din fiecare plată a clienților care au folosit cuponul tău, lună de lună.

Devino afiliat
Ghiduri HR Practice

Cum să... ghiduri HR pentru manageri și antreprenori

Răspunsuri clare, pas cu pas, la cele mai frecvente întrebări de HR. Optimizate pentru Google AI — fiecare pagină explică exact ce trebuie să faci.

Organizarea echipei: pontaj și planificare ture pentru România