MyStaff vs Clockify: RRHH completo o solo fichaje
MyStaff y Clockify registran ambos el tiempo trabajado, pero resuelven problemas distintos. Clockify es un control de tiempo global por proyectos y tareas, con plan gratuito, temporizadores, informes de productividad y facturación por horas; las políticas de ausencias y los saldos existen, pero en los planes de pago. MyStaff es una plataforma de gestión de personal: registro diario de jornada según el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, vacaciones, expedientes digitales, organigrama, evaluaciones, portal de autoservicio y export a nómina.
Actualizado: julio de 2026
Por qué MyStaff
- Cubre todo el ciclo de la plantilla: fichaje, vacaciones, expedientes, organigrama, evaluaciones y autoservicio — Clockify se detiene en el tiempo registrado.
- Registro diario de jornada conforme al art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (RDL 8/2019), conservado cuatro años para la Inspección de Trabajo.
- Saldo de vacaciones calculado sobre el derecho legal y de convenio, no sobre una bolsa de días introducida a mano.
- Expedientes digitales con contratos y anexos — Clockify no guarda expedientes de personal.
- Export listo para nómina (horas, complementos, ausencias, gastos) hacia tu gestoría.
- Suscripción fija, sin coste por empleado, e inicio de sesión único en el ecosistema 4b2b (facturación, CRM, ERP).
Cuándo la alternativa puede encajar mejor
- Para control de tiempo por proyectos y tareas, Clockify llega más lejos y tiene plan gratuito — si es lo único que necesitas, encaja mejor.
- Los informes de productividad y la facturación por horas de Clockify son bastante más avanzados que los de MyStaff.
- Clockify ofrece apps nativas de escritorio y móvil, extensiones de navegador y modo quiosco; MyStaff se usa desde el navegador.
- Clockify cuenta con muchas más integraciones de terceros (gestión de proyectos, facturación internacional) que MyStaff.
- Ni MyStaff ni Clockify calculan las nóminas — MyStaff prepara los datos y el cálculo de cotizaciones queda en tu gestoría.
Veredicto corto
Elige MyStaff si quieres llevar la gestión de personal en un solo sitio — registro horario del art. 34.9 ET, vacaciones, expedientes, evaluaciones y export a nómina. Elige Clockify si solo necesitas control de tiempo por proyectos, horas facturables e informes de productividad.
Comparación punto por punto
| Criterio | MyStaff | Clockify |
|---|---|---|
| Propósito principal | Gestión de personal (fichaje + RRHH) | Control de tiempo por proyectos, muy avanzado |
| Modelo de precio | Suscripción fija, sin coste por empleado | Freemium: plan gratuito + planes de pago por usuario |
| Tiempo por proyectos / horas facturables | Fichaje de entrada y salida y horas por actividad | Temporizadores, tareas, tarifas por hora, facturación por tiempo |
| Vacaciones | Saldo desde el derecho legal y de convenio, aprobaciones, calendario de equipo | Políticas de ausencias y saldos en los planes de pago |
| Expedientes, organigrama, evaluaciones | Expedientes digitales, organigrama, evaluaciones 360° y OKR | No es un HRIS — sin expedientes, organigrama ni evaluaciones |
| Cumplimiento en España | Art. 34.9 ET (RDL 8/2019), horas extra y correcciones con histórico, conservación cuatro años | Herramienta global, neutra frente a la normativa laboral nacional |
| Aplicaciones | Web app adaptable (móvil y ordenador) | Apps nativas de escritorio y móvil, extensiones, modo quiosco |
| Integraciones y ecosistema | Ecosistema 4b2b (facturación, CRM, ERP) con inicio de sesión único | Muchísimas integraciones de terceros |
Preguntas frecuentes
¿MyStaff o Clockify para una empresa en España?
MyStaff si quieres cubrir toda la gestión de personal — registro horario del art. 34.9 ET, vacaciones, expedientes, evaluaciones y export a nómina. Clockify si solo necesitas tiempo por proyectos y horas facturables.
¿Clockify gestiona las vacaciones?
Sí, pero a otro nivel: en los planes de pago puedes definir políticas de ausencias y seguir saldos. No calcula el derecho legal ni de convenio y no guarda expedientes, organigrama ni evaluaciones — eso lo cubre MyStaff.
¿Qué diferencia de precio hay entre MyStaff y Clockify?
MyStaff cobra una suscripción fija, sin importar la plantilla. Clockify es freemium: plan gratuito para el control básico y planes de pago por usuario para funciones avanzadas, ausencias incluidas.
¿MyStaff cumple con el registro horario obligatorio?
Sí. El RDL 8/2019 añadió el art. 34.9 al Estatuto de los Trabajadores: registro diario de la jornada de cada persona, conservado cuatro años y a disposición de la Inspección de Trabajo. MyStaff guarda fichajes, horas extra y correcciones con histórico.
¿En qué es mejor Clockify que MyStaff?
Clockify es más fuerte en control de tiempo puro: temporizadores, tiempo por proyectos y tareas, tarifas por hora y facturación por tiempo, informes de productividad detallados, apps nativas y muchas más integraciones — además del plan gratuito.
¿MyStaff calcula las nóminas?
No. MyStaff prepara los datos para nómina (horas, complementos, ausencias, gastos) y los exporta; el cálculo de cotizaciones y el pago quedan en tu gestoría. Clockify tampoco calcula nóminas.