Bibliothèque de ressources RH pour les entreprises françaises
Code du travail (titre III, art. L3171-1), accord ARTT, guide RTT, notice technique DSN URSSAF, fiche RGPD/CNIL RH, télétravail (art. L1222-9 CT), ordonnances Macron 2017, barème Macron licenciements, modèles de contrats de travail et avenants, OKR et évaluations de performance — tous vérifiés par des spécialistes RH et des avocats en droit du travail.
Guides Code du travail et RGPD/CNIL
Explications étape par étape pour : contrats de travail, périodes d'essai, arrêts maladie, congé parental, télétravail (art. L1222-9 CT), démission, licenciement conforme au barème Macron et protection des données des employés selon la CNIL.
Analyses juridiques et actualités droit social
Commentaires mensuels sur les modifications du Code du travail, ordonnances gouvernementales, accord de branche (SYNTEC et autres), circulaires URSSAF et arrêtés ministériels — avec impact concret pour les entreprises de 1 à 500 employés en France.
Tutoriels vidéo de la plateforme 4mystaff
Comment ajouter un employé, générer la DPAE, approuver une demande de congé ou de RTT, exporter les feuilles de temps et préparer la DSN mensuelle — le tout en clips de moins de 3 minutes.
Modèles et formulaires officiels
Contrat de travail (CDI/CDD), avenants, avenant télétravail, fiche de poste, décision de licenciement avec barème Macron, décision disciplinaire, demande de congé et RTT — tous mis à jour selon la législation sociale française en vigueur.
Communauté RH France
Un groupe dédié aux responsables RH et entrepreneurs en France — questions de cas pratiques, interprétations du Code du travail, accord ARTT, DSN et URSSAF, partage de bonnes pratiques pour les PME de toutes les régions.
Support dédié aux clients 4mystaff
Réponses du spécialiste attribué à votre compte, et non d'un help desk anonyme — délai de réponse garanti de 4 heures ouvrables.
Modules RH
Documentation détaillée pour chaque module — dossiers du personnel, organigramme, suivi du temps, congés, évaluations et sécurité des accès.
Dossiers du personnel →
Dossiers numériques, contrats de travail, avenants et pièces RGPD au même endroit.
Services et organigramme →
Structure organisationnelle à hiérarchie illimitée, rôles et lignes hiérarchiques.
Suivi du temps et présence →
Pointage entrée/sortie, relevé d'heures, heures supplémentaires et anomalies (art. L3171-1).
Congés et absences →
Demandes, validations, solde de congés et calendrier d'équipe partagé.
Compétences et évaluations →
Matrice de compétences, objectifs OKR et évaluations 360° paramétrables.
Sécurité et accès →
Rôles et permissions (RBAC), journal d'audit, 2FA et SSO/SAML.
Cas d'usage
Des ressources classées par type d'entreprise et par complexité des opérations.
PME avec une équipe RH
Un flux collaboratif pour les dossiers, le pointage, les congés et les évaluations.
Découvrir les modulesEntreprises à fort effectif
Intégration API, rôles avancés et validations à plusieurs niveaux.
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