Biblioteca di risorse HR per aziende italiane
DL 66/2003 (orario di lavoro), GDPR D.Lgs. 196/2003, art. 2109 c.c. (riposi), CCNL per settore, ROL spiegato, Decreto Trasparenza D.Lgs. 104/2022, Smart working L. 81/2017, calcolatori ferie e straordinari, modelli di contratti di lavoro e addendum — tutti verificati da specialisti HR e avvocati giuslavoristi.
Guide DL 66/2003, CCNL e GDPR
Spiegazioni passo dopo passo per: contratti di lavoro, periodi di prova, malattia, congedo parentale, ROL (Riduzione Orario di Lavoro), dimissioni, licenziamento e protezione dei dati dei dipendenti secondo il D.Lgs. 196/2003 e il GDPR.
Analisi legali e novità Ispettorato del Lavoro
Commenti mensili sulle modifiche al diritto del lavoro italiano, circolari INPS, comunicazioni dell'Ispettorato del Lavoro e aggiornamenti CCNL — con impatto concreto per aziende da 1 a 500 dipendenti.
Tutorial video della piattaforma 4mystaff
Come aggiungere un dipendente, approvare una richiesta di ferie, esportare le presenze e generare il report per il cedolino paga — tutto in clip di meno di 3 minuti.
Modelli e moduli ufficiali
Contratto di lavoro, addendum, descrizione del lavoro, decisione di licenziamento, provvedimento disciplinare, richiesta di ferie, modello comunicazione smart working — tutti aggiornati alla normativa vigente (D.Lgs. 104/2022, L. 81/2017).
Community HR Italia
Un gruppo dedicato ai responsabili HR e agli imprenditori in Italia — casi pratici, interpretazioni legali su CCNL e DL 66/2003, condivisione di buone pratiche e gestione della Cassa Integrazione Guadagni (CIG).
Supporto dedicato ai clienti 4mystaff
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Moduli HR
Documentazione dettagliata per ogni modulo — fascicoli del personale, organigramma, rilevazione presenze, ferie, valutazioni e sicurezza degli accessi.
Fascicoli del personale →
Fascicoli digitali, contratti di lavoro, integrazioni contrattuali e documenti GDPR.
Reparti e organigramma →
Struttura organizzativa con gerarchia illimitata, ruoli e linee di riporto.
Rilevazione presenze →
Timbrature entrata/uscita, riepilogo ore, straordinari ed eccezioni (D.Lgs. 66/2003).
Ferie e assenze →
Richieste, approvazioni, saldo ferie e ROL e calendario condiviso del team.
Competenze e valutazioni →
Matrice delle competenze, obiettivi OKR e valutazioni 360° configurabili.
Sicurezza e accessi →
Ruoli e permessi (RBAC), registro di audit, 2FA e SSO/SAML.
Casi d'uso
Risorse organizzate per tipo di azienda e complessità delle operazioni.
PMI con un ufficio HR
Un flusso condiviso per fascicoli, presenze, ferie e valutazioni.
Scopri i moduliAziende con molti dipendenti
Integrazione API, ruoli granulari e approvazioni a più livelli.
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