MyStaff vs Clockify: HR complet vs doar time tracking
MyStaff și Clockify acoperă amândouă timpul lucrat, dar rezolvă probleme diferite. Clockify este un instrument global de time tracking pe proiecte și taskuri, cu plan gratuit, timere, rapoarte de productivitate și facturare pe ore lucrate; politicile de concediu și soldurile de zile există, dar în planurile plătite. MyStaff este o platformă de administrare a personalului: pontaj, solduri și aprobări de concediu, planificarea turelor, dosare digitale ale angajaților, organigramă, roluri și permisiuni și rapoarte lunare de ore.
Actualizat: iulie 2026
De ce MyStaff
- Acoperă administrarea zilnică a personalului: pontaj, concedii, planificarea turelor, dosare de angajați, organigramă și roluri — Clockify se oprește la timpul lucrat.
- O singură evidență a timpului de lucru pentru fiecare angajat (Codul Muncii, art. 119), cu înregistrările de intrare/ieșire, orele suplimentare și corecțiile păstrate în istoric.
- Cereri de concediu, aprobări din partea managerului și solduri pe angajat, în același loc cu pontajul.
- Dosare digitale ale angajaților — Clockify nu ține dosare de personal.
- Rapoarte lunare de ore (ore lucrate, ore suplimentare, concedii) pe care le poți preda contabilului.
- Planuri de abonament după mărimea firmei și 6 luni gratuit pe fiecare plan.
Unde alternativa poate fi mai potrivită
- Pentru time tracking pur pe proiecte și taskuri, Clockify e mai adânc și are plan gratuit — dacă ai nevoie doar de asta, Clockify e alegerea mai potrivită.
- Clockify are rapoarte de productivitate și facturare pe ore lucrate (billable hours) mult mai avansate decât MyStaff.
- Clockify are aplicații native desktop, mobile și extensii de browser, plus mod kiosk; MyStaff se folosește din browser.
- Clockify are mult mai multe integrări terțe (project management, facturare internațională) decât MyStaff.
- Nici MyStaff, nici Clockify nu calculează salariile — MyStaff raportează orele, iar calculul salariilor rămâne la contabil sau la softul de salarizare.
Verdict scurt
Alege MyStaff dacă vrei să administrezi personalul într-un singur loc — pontaj, concedii, planificarea turelor, dosare de angajați și rapoarte lunare de ore. Alege Clockify dacă îți trebuie doar time tracking pe proiecte, billable hours și rapoarte de productivitate, unde e mai adânc și pornește de la un plan gratuit.
Comparație punct cu punct
| Criteriu | MyStaff | Clockify |
|---|---|---|
| Scop principal | Administrarea personalului (pontaj + HR) | Time tracking pe proiecte, foarte avansat |
| Model de preț | Planuri de abonament după mărimea firmei | Freemium: plan gratuit + planuri plătite per utilizator |
| Time tracking pe proiecte / billable hours | Pontaj de intrare/ieșire și ore pe activitate | Timere, taskuri, tarife orare, facturare pe timp |
| Concedii | Cereri, aprobări din partea managerului și solduri pe angajat, calendar de echipă | Politici de concediu și solduri în planurile plătite |
| Dosare, organigramă, roluri | Dosare digitale ale angajaților, organigramă, roluri și permisiuni | Nu este HRIS — fără dosare, organigramă sau evaluări |
| Conformitate cu legislația locală | Evidența timpului de lucru pe fiecare angajat (art. 119 Codul Muncii), ore suplimentare și corecții păstrate în istoric | Instrument global, neutru față de legislația muncii locală |
| Aplicații | Aplicație web responsivă (telefon și desktop) | Apps native desktop și mobile, extensii de browser, kiosk |
| Planificarea turelor | Planificarea turelor pe echipă, lângă pontaj și concedii | Nu este punctul lui forte — construit în jurul time tracking-ului pe proiecte |
Întrebări frecvente
MyStaff sau Clockify pentru o companie din România?
MyStaff dacă vrei imaginea completă a personalului — pontaj, concedii, planificarea turelor, dosare de angajați și rapoarte lunare de ore. Clockify dacă îți trebuie doar time tracking pe proiecte și facturare pe ore lucrate.
Clockify ține evidența concediilor?
Da, dar la alt nivel: în planurile plătite poți defini politici de concediu și urmări soldurile. Nu ține însă dosare de personal, organigramă sau planificarea turelor — pe acestea le acoperă MyStaff.
Care e diferența de preț între MyStaff și Clockify?
MyStaff are planuri de abonament lunar după mărimea firmei. Clockify e freemium: plan gratuit pentru time tracking de bază, plus planuri plătite per utilizator pentru funcții avansate, inclusiv concediile.
MyStaff acoperă evidența timpului cerută de Codul Muncii?
Fiecare angajat are o singură evidență a timpului de lucru, cu înregistrările de intrare/ieșire, orele suplimentare și corecțiile păstrate în istoric, iar rapoartele lunare de ore se construiesc din aceleași cifre — utile pentru evidența orelor prestate pe care angajatorul trebuie s-o țină conform art. 119 din Codul Muncii.
La ce e mai bun Clockify decât MyStaff?
Clockify e mai bun pe time tracking pur: timere, pontaj pe proiecte și taskuri, tarife orare și facturare pe timp, rapoarte de productivitate, aplicații native și mai multe integrări terțe — plus un plan gratuit.
MyStaff calculează salariile?
Nu. MyStaff produce rapoarte lunare de ore (ore lucrate, ore suplimentare, concedii); calculul și plata salariilor rămân la contabil sau la softul de salarizare. Nici Clockify nu calculează salarii.