Control horario y RRHH: Comercio online para España
En el comercio electrónico el coste de personal se decide en el almacén: preparadores por turno, cobertura de los picos de temporada y horas extra en campaña. 4mystaff te da los cuadrantes por zona de almacén, el fichaje desde terminal o móvil y un registro de jornada que cumple el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, listo para volcarlo a nómina.
Equipos de preparación de pedidos
Reparte al equipo entre picking, empaquetado y expedición, con turnos que siguen el volumen de pedidos. Sabes cuánta gente pide cada franja horaria. Configurado para España: el registro de jornada sigue RDL 8/2019 y art. 34.9 ET — registro diario de jornada de cada persona trabajadora.
El flujo «Equipos de preparación de pedidos» conserva las horas, las aprobaciones y el histórico que exigen las horas extra (art. 35 ET), las vacaciones (art. 38 ET) y el régimen LISOS y una inspección de Inspección de Trabajo y Seguridad Social / ITSS.
Planificación del Black Friday
Simulas la plantilla que necesitan los picos y publicas los cuadrantes antes de arrancar la campaña. Las horas extra se quedan dentro de los límites legales. Configurado para España: el registro de jornada sigue RDL 8/2019 y art. 34.9 ET — registro diario de jornada de cada persona trabajadora.
El flujo «Planificación del Black Friday» conserva las horas, las aprobaciones y el histórico que exigen las horas extra (art. 35 ET), las vacaciones (art. 38 ET) y el régimen LISOS y una inspección de Inspección de Trabajo y Seguridad Social / ITSS.
Cobertura de turnos en almacén
Si una ausencia deja un turno al descubierto, salta el aviso con los sustitutos disponibles. Los cambios entre compañeros pasan por solicitud y aprobación. Configurado para España: el registro de jornada sigue RDL 8/2019 y art. 34.9 ET — registro diario de jornada de cada persona trabajadora.
El flujo «Cobertura de turnos en almacén» conserva las horas, las aprobaciones y el histórico que exigen las horas extra (art. 35 ET), las vacaciones (art. 38 ET) y el régimen LISOS y una inspección de Inspección de Trabajo y Seguridad Social / ITSS.
Alta de personal temporal
Expediente, formación de acogida y acceso al fichaje se preparan en minutos con un flujo estándar. Los refuerzos entran a su primer turno con todo firmado. Configurado para España: el registro de jornada sigue RDL 8/2019 y art. 34.9 ET — registro diario de jornada de cada persona trabajadora.
El flujo «Alta de personal temporal» conserva las horas, las aprobaciones y el histórico que exigen las horas extra (art. 35 ET), las vacaciones (art. 38 ET) y el régimen LISOS y una inspección de Inspección de Trabajo y Seguridad Social / ITSS.
Informes de productividad
Horas trabajadas frente a unidades procesadas, por equipo y por turno. Detectas dónde el coste de personal crece más rápido que los pedidos. Configurado para España: el registro de jornada sigue RDL 8/2019 y art. 34.9 ET — registro diario de jornada de cada persona trabajadora.
El flujo «Informes de productividad» conserva las horas, las aprobaciones y el histórico que exigen las horas extra (art. 35 ET), las vacaciones (art. 38 ET) y el régimen LISOS y una inspección de Inspección de Trabajo y Seguridad Social / ITSS.
Preguntas frecuentes
¿Cómo cubro el pico de Black Friday sin pasarme de horas extra?
El art. 35 del Estatuto de los Trabajadores fija un máximo de 80 horas extraordinarias al año por persona, y entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente deben mediar 12 horas. El cuadrante lleva la cuenta anual por empleado y te avisa antes de publicar un turno que rompa cualquiera de los dos límites.
¿Qué exige exactamente el registro diario de jornada?
Desde el RDL 8/2019 hay que registrar la hora concreta de inicio y de fin de la jornada de cada persona, día a día, conservar el registro cuatro años y tenerlo a disposición de la Inspección de Trabajo. No basta con el horario del contrato: la ausencia de registro es infracción grave sancionable según la LISOS con multas de 751 a 7.500 euros.
¿Cuánto tardo en dar de alta a un eventual en el cuadrante?
El mismo día. Importas nombres, puesto y fecha de alta desde una hoja de cálculo, asignas a la persona a un turno y recibe su código de fichaje en el móvil. El sistema marca los expedientes incompletos antes del primer turno.
¿Puedo ver las horas por fase del proceso?
Sí. El fichaje se asocia a la zona de almacén — recepción, picking, empaquetado, expedición — así que el informe muestra horas y coste medio por fase en lugar de un único total. Es el dato con el que dimensionas los equipos de la campaña siguiente.
