Biblioteka zasobów HR dla firm w Polsce
Kodeks pracy, RODO w HR, e-Teczka, kalkulatory urlopów i nadgodzin, wzory umów o pracę i aneksów, OKR i oceny pracownicze — wszystko zweryfikowane przez specjalistów HR i prawników prawa pracy.
Przewodniki Kodeks pracy i RODO
Instrukcje krok po kroku dla: umowy o pracę, okresu próbnego, zwolnienia lekarskiego, urlopu rodzicielskiego, wypowiedzenia, zwolnienia dyscyplinarnego, ochrony danych pracowników zgodnie z RODO.
Analizy legislacyjne i aktualności PIP
Miesięczne komentarze do zmian Kodeksu pracy, rozporządzeń MRPiPS i wytycznych ZUS — z konkretnym wpływem na firmy zatrudniające od 1 do 500 pracowników.
Samouczki wideo platformy 4mystaff
Jak dodać pracownika, jak zatwierdzić wniosek urlopowy, jak wyeksportować ewidencję czasu pracy i jak przekazać dane do rozliczenia płac — w klipach poniżej 3 minut.
Wzory i formularze oficjalne
Wzór umowy o pracę, aneks do umowy, zakres obowiązków, decyzja o rozwiązaniu umowy, decyzja o udzieleniu kary porządkowej, wniosek urlopowy — wszystkie zaktualizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Społeczność HR Polska
Grupa dedykowana menedżerom HR i przedsiębiorcom w Polsce — pytania praktyczne, interpretacje przepisów i wymiana dobrych praktyk kadrowych.
Dedykowane wsparcie klientów 4mystaff
Odpowiedzi od specjalisty przypisanego do Twojego konta, nie od anonimowego help desku — gwarantowany czas odpowiedzi 4 godziny robocze.
Moduły HR
Szczegółowa dokumentacja każdego modułu — akta osobowe, struktura organizacyjna, ewidencja czasu pracy, urlopy, oceny i bezpieczeństwo dostępu.
Akta osobowe →
e-Teczka, umowy o pracę, aneksy i dokumentacja RODO w jednym miejscu.
Działy i struktura organizacyjna →
Struktura firmy z nieograniczoną hierarchią, rolami i liniami raportowania.
Ewidencja czasu pracy →
Wejścia i wyjścia, zestawienie godzin, nadgodziny i odstępstwa (art. 149 Kodeksu pracy).
Urlopy i nieobecności →
Wnioski, akceptacje, pozostały wymiar urlopu i wspólny kalendarz zespołu.
Kompetencje i oceny →
Matryca kompetencji, cele OKR i konfigurowalne oceny 360°.
Bezpieczeństwo i dostęp →
Role i uprawnienia (RBAC), dziennik audytu, 2FA oraz SSO/SAML.
Przykłady zastosowań
Materiały uporządkowane według wielkości firmy i złożoności procesów.
Małe zespoły
Akta cyfrowe, ewidencja czasu pracy i wnioski urlopowe bez arkuszy kalkulacyjnych.
Zobacz planyMŚP z działem kadr
Wspólny obieg akt, ewidencji czasu pracy, urlopów i ocen pracowniczych.
Poznaj modułyFirmy o dużym zatrudnieniu
Integracja przez API, rozbudowane role i wielostopniowe akceptacje.
Porozmawiaj z działem sprzedażyNie znajdujesz odpowiedzi na pytanie z zakresu prawa pracy?
Umów 30 minut ze specjalistą HR i otrzymaj właściwą interpretację dla konkretnej sytuacji w Twojej firmie.